Supervision

Supervision ist ein in der Regel länger andauernder Beratungsprozess, der die Reflektion des professionellen Handelns fokussiert. Dabei werden zielgerichtet Lösungen angestrebt, die im beruflichen Alltag umsetzbar sind und sowohl der Person als auch der Institution und der Organisation in der Entwicklung von Ressourcen und Kompetenzen dienen.

Kontaktieren Sie mich für ein Angebot.

Ein Auszug weiterer Inhalte, die in der Supervision behandelt werden:

  • Fallbesprechungen
  • Die eigene Berufsrolle betrachten
  • Leitbildentwicklung und konzeptionelle Arbeiten
  • Projektbegleitung
  • Teamentwicklung und Formen der Zusammenarbeit im Team
  • Mobbing und „Stresskultur“
  • Krisenmanagement
  • Organisationsbegleitung
  • Resilienzförderung